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Título

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Assistente de Gerente de Restaurante

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Restaurante dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá experiência em hospitalidade e uma paixão por oferecer um excelente serviço ao cliente. Nesta função, você será responsável por apoiar o gerente do restaurante em todas as operações diárias, garantindo que os padrões de qualidade e serviço sejam mantidos. Você ajudará na supervisão da equipe, no controle de inventário, na gestão de horários e na resolução de problemas dos clientes. Além disso, você desempenhará um papel crucial na implementação de políticas e procedimentos para melhorar a eficiência e a satisfação do cliente. Procuramos alguém com habilidades de liderança, capacidade de trabalhar sob pressão e uma abordagem proativa para resolver problemas. Se você é apaixonado por hospitalidade e deseja crescer em um ambiente de ritmo acelerado, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Apoiar o gerente do restaurante nas operações diárias.
  • Supervisionar e treinar a equipe de atendimento.
  • Gerenciar o controle de inventário e pedidos de suprimentos.
  • Garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer problemas.
  • Implementar políticas e procedimentos de serviço.
  • Auxiliar na gestão de horários e turnos da equipe.
  • Monitorar o cumprimento das normas de saúde e segurança.
  • Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas.

Requisitos

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  • Experiência prévia em hospitalidade ou gestão de restaurante.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
  • Conhecimento de práticas de segurança alimentar.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
  • Habilidade em software de gestão de restaurantes.
  • Forte atenção aos detalhes e organização.
  • Diploma em Gestão de Hospitalidade ou área relacionada é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que resolveu um problema de cliente?
  • Como você motiva sua equipe em um ambiente de ritmo acelerado?
  • Qual é a sua abordagem para o controle de inventário?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Pode dar um exemplo de como melhorou a eficiência em um restaurante anterior?
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